ბლოგი

ნეთსითი -თქვენი ორგანიზაციის წინსვლა და განვითარება

გაიმარტივე,საცხოვრებელი კორპუსის ხარჯების მართვა,ჩვენი ჭკვიანი მოწყობილობის T-200 დახმარებით.

თანამშრომელთა დასწრების სისტემის დახმარებით, რომელშიც თანამშრომლები აღირიცხებიან: ბარათით/კოდით, აპლიკაციით ან თითის ანბეჭდით- თქვენ შეძლებთ ამ პროცესების მართვას თქვენი სმარტფონიდანც კი.

თუ რას წარმოადგენს HR-ადმინისტრების ონლაინ პლატფორმა და როგორ დაგეხმარებათ ის სამუშაო პროცესების გამარტივებაში,ამის გასაგებად გაეცანით ჩვენს ვებ-გვერდს.

თანამშრომელთა დასწრების აპარატულ-პროგრამული ონლაინ პლატფორმა

რითი გამოირჩევა ჩვენი სისტემა ბაზარზე არსებული სისტემებისგან?!

ნეთ სითი გთავაზობთ კარგ სიახლეს,GSM-დომოფონს.ის საქართველოში დამზადებულ თანამედროვე, გამართული დომოფონის სისტემას წარმოადგენს.

ნეთ სითის ელექტრონულ საფულეს ის უპირატესობა აქვს, რომ ზუსტად იცი როგორ გროვდება თანხა და მარტივად აკონტროლებ საერთო ბალანსს მგზავრობ კომფორტულად-თქვენს ხელთარსებული ნებისმიერი ბარათით/ჩიპით.

HR პლატფორმის საშუალებით,სრული სიზუსტის დაცვით მიიღეთ რეგულაციების მიხედვით საჭირო რეპორტები: თანამშრომლის მოსვლა-წასვლა, ნამუშევარი საათები, ნებისმიერი დღის/თვის ჭრილში, ზეგანაკვეთური სამუშაო, შვებულება, დისტანციური სამუშაო, ბიულეტენი, მივლინება და ა.შ.

შრომის კოდექსიდან გამომდინარე საქართველოში მოქმედ ყველა დამსაქმებელს თანამშრომლების მიერ შესრულებული სამუშაო საათების ზუსტი აღრიცხვა ევალება. ელექტრონული აღრიცხვის სისტემები ამ პროცესს უფრო ამარტივებს.

დღეს,როგორც არასდროს,ბიზნესისთვის მნიშვნელოვანია დროის მაქსიმალურად ეფექტურად გამოყენება.პერსონალის აღირიცხვის პროგრამა დაგეხმარებათ თქვენს კომპანიაში დროის მაქსიმალური დაზოგვით,კანომდებლობის შესაბამისად,

დღეს, ბიომეტრიული მოწ3ყობილობების სისტემა სამყაროში, თანამშრომლების და მათი დასწრების მონიტორინგის მიზნით, ძალიან პოპულარული გახდა. ბიომეტრიულ

ნეთ სითის ონლაინ პლატფორმა მოსახერხებელია იმ კომპანიებისთვისაც, სადაც ხშირია სხვადასხვა სამუშაო გრაფიკების მქონე თანამშრომელთა რაოდენობა.

პერსონალის აღრიცხვის სისტემა.. სამუშაო დროის აღრიცხვის ელექტრონული სისტემა თანამშრომლებისთვის და კომპანიისთვის

მრავალბინიანი კორპუსი არის ერთგვარი მინიარურული სამყარო საკუთარი წესებით, კანონებით, პრობლემებით და ამოცანებით, რომელთა მოგვარებაც მოსახლეობას ყოველდღიურად უწევს.

ნორმირებული სამუშაო დრო არის ნებისმიერი დროის მონაკვეთი, რომლის განმავლობაშიც დასაქმებული მუშაობს დამსაქმებლის განკარგულების პირობებში

სამუშაო დროის აღრიცხვის ფორმა , ტაბელი, ექსელის ფორმატი არის სახელმწიფოს მიერ მოთხოვნილი დოკუმენტი და ის ითვალისწინებს შემდეგ საკითხებს ...

შრომის კოდექსიდან გამომდინარე საქართველოში მოქმედ ყველა დამსაქმებელს თანამშრომლების მიერ შესრულებული სამუშაო საათების ზუსტი აღრიცხვა ევალება.