თანამშრომელთა ადმინისტრირების HR-პროგრამა.

შრომის კოდექსში განხორციელებული ცვლილებების თანახმად, დამსაქმებლები ვალდებულნი არიან, აღრიცხონ დასაქმებული სამუშაო საათები, აღნიშნული ცვლილებების გათვალისწინებით kadrebi.ge  გთავაზობთ  ჩვენს HR-ადმინისტრირების პლატფორმას.

 HR-ადმინისტრირების პლატფორმა,წარმოადგენს შემდეგს:

• სისტემას აქვს აღრიცხვის სხვადასხვა მეთოდი: 1. აპარატის მეშვეობით-გატარება ხორციელდება ბარათით/ჩიპით/კოდით., 2.აპარატის გარეშეც ელექტრონულად: (ვებ-გვერდი, ტელეფონი კლიკების მეშვეობით). სისტემით სარგებლობა შესაძლებელია როგორც კომპიუტერიდან ასევე მობილური ტელეფონის მეშვეობით.
• მოწყობილობის პროგრამაში ავტომატურად აისახება თანამშრომელთა სამუშაო დროის მონაცემები წამის სიზუსტით და შემდეგ რეპორტი მიიღება სწორედ იმგვარად, როგორც რეგულაციები ითვალისწინებს.
• პროგრამაში შესაძლებელია თანამშრომელთა შესახებ მონაცემების შეყვანა, დეპარტამენტების მიხედვით მათი დახარისხება, რეპორტების მიღება, სამუშაო საათებისა და ცვლების განსაზღვრა, ნამუშევარი საათების ნახვა ნებისმიერი დღის/თვის ჭრილში. მარტივად აღრიცხეთ თანამშრომელთა ზეგანაკვეთური სამუშაო საათები, მივლინებები, შვებულება, დისტანციური სამუშაო და ა.შ მონაცემთა გამარტივებული ექსპორტი Excell-ის ფორმატში.აღსაღნიშნავია პროდუქტი 100% ით საქართველოში იწარმოება და არ ვართ დამოკიდებული სხვა მწარმოებელზე. ამის გამო პროდუქტი შედარებით იაფია და სრულად მორგებულია მომხმარებლების ინდივიდუალურ მოთხოვნებზე.

სამუშაო საათების აღრიცხვის სისტემა საშუალებას გაძლევთ დაზოგოთ დრო, რადგან თვის ბოლოს ჩვენი პროგრამა ავტომატურად დაიანგარიშებს  თანამშრომელთა  საათობრივ თუ ფიქსირებულ ხელფასებს,მიიღებთ ყველა საჭირო დოკუმენტის , ინდივიდუალური  ხელშეკრულებების და არსებული დადგენილი სტანდარტების  გათვალისწინებით.

თუ გსურს,გაიმარტივო  სამუშაო საათების აღრიცხვა და ადმინისტრირება,ასევე შენი კომპანიის ყოველთვიური რეპორტები შესაბამისობაში იყოს საქართველოს შრომის კოდექსთან,და უბრალოდ გინდა,შენს თანამშრომლებს ჰქონდეთ მარტივი HR-ადმინისტრირების პოგრამა,მაშინ მოგვმართეთ.